De 'markt' verandert snel en structureel en het draait om meer dan kennis en vaardigheden; het draait om zichtbare identiteit. Bedrijven die willen overleven moeten dynamisch, attractief en innovatief zijn. De werknemer zal zijn eigenheid moeten benadrukken - ontwikkelen en weten waar zijn drijfveren zitten, pas dan ben je 'menselijk kapitaal' voor het bedrijf.
In de kern moeten bedrijf en persoon gemeenschappelijke waarden hebben, dat werkt.
Missie
Werk is een belangrijk deel waaraan wij onze identiteit ontlenen, dus passend werk is van vitaal belang.
Iedereen zou moeten weten wie hij is en wat hij wil, onderscheid kunnen maken wat van hem is en wat van de ander, communiceren wat hij denkt, voelt en doet en doen waar hij goed in is en zich daarop ontwikkelen. Krachtstroom werkt aan bewust worden, in beweging komen en blijven, alert zijn en koers houden.